実際の客入り、スタッフの質、辞めた子の理由。
数字より、この目で見てきたことを話します。
最短当日から動けます
GRACE SELECTION ── NIGHTWORK AGENT
SCENE 02 ── 面接の記録
先月同行した面接の一部です。条件が話と違えば、その場で断ります。
2026年5月 ── 同行分より
| 日付 | 店舗 | メモ |
|---|---|---|
| 05.12 | 歌舞伎町・K店 | 未経験の子に同行。その場で体入の日まで決まった |
| 05.14 | 新宿・M店 | 昼職と掛け持ち希望。週2の条件で通した |
| 05.20 | 錦糸町・R店 | 提示された時給が事前の話と違った。その場で断って帰った |
| 05.27 | 池袋・T店 | 人見知りの子。店長に先に伝えて、話しやすい面接にしてもらった |
※店名はイニシャルで伏せています
どの店に行くかは、あなたの話を聞いてから決めます。
SCENE 03 ── よくある不安
そのお悩み、専属エージェントのぞのがすべて解決します。
SCENE 04 ── スカウトの見分け方
どのスカウトにも良い面・悪い面があります。違いを知った上で、選んでください。
Merit
Demerit
Merit
Demerit
Merit
Demerit
Merit
Demerit
Merit
Demerit
SCENE 05 ── 並べてみる
選択肢を並べると、差は一目瞭然です。
← スワイプして比較 →
| 求人サイト | 路上スカウト | GRACE SELECTION | |
|---|---|---|---|
| 裏情報・実態の把握 | ✗ | △ | ◯ |
| 面接への同行 | ✗ | ◯ | ◯ |
| 給与未払い・理不尽な扱いの防止 | ✗ | △ | ◯ |
| 入店後のトラブル対応 | ✗ | △ | ◯ |
| 強引な紹介がない | ◯ | ✗ | ◯ |
| 個人情報の安全管理 | ◯ | ✗ | ◯ |
| 指名・ブランディングのサポート | ✗ | ✗ | ◯ |
◯ = 対応あり △ = 場合による・ばらつきあり ✗ = 対応なし
SCENE 06 ── 約束
言葉ではなく、機能と体制で示しています。
求人サイトに載らない裏情報を持っています。時給・店舗側の数字目標・雰囲気・客層まで、自分で見てきた実データから、その人に合いそうなお店を絞り込みます。
面接には基本的にぞの自身が同行します。条件交渉から不当な扱いの防止まで、その場で対応します。
「早く決めて」と急かすことはしません。条件が合わない・向いていないと感じた時は、その場ではっきり伝えます。退店トラブルの対応も最後まで。
SCENE 07 ── お祝い
GRACE SELECTION では、結果を出している女の子に対して具体的なお祝いを用意しています。
月売上100万円を突破したら、ぞのが直接シャンパンを開けに行きます。達成したときは一緒に祝わせてください。
達成時にお祝いに行きます
ご友人をご紹介いただき、本入店が確定した時点でお礼をお渡しします。信頼できる人を紹介してくれることへの、感謝の気持ちです。詳細はDMにて。
本入店確定後に適用
あなたの成功体験を(匿名で)シェアしていただける方へ、感謝の気持ちをお渡しします。Instagram投稿協力で美容ギフト券5,000〜8,000円相当、インタビュー記事対応で10,000円相当。
SNS投稿 or 記事インタビューが対象
SCENE 08 ── 相談する人たち
ご依頼者の経験年数の割合(実績データ)
未経験・経験浅めの方が全体の80%を占めています。
はじめての方からの相談が多いです。
SCENE 09 ── 担当
SPECIALIST SCOUT AGENT
はじめまして。「GRACE SELECTION」専属サポートスカウトのぞのです。
私は1年間の浪人生活を経て大学へ進学し、現在は大学4年生として大学院への進学も視野に入れながら、学業と人材コンサルティング業を両立しています。大学で専門的に研究しているのは「ブランド論」。いかにしてロイヤル顧客(熱狂的なファン)を増やし、市場の中で自分だけのポジションを確立するかを追究しています。
この知識が、夜の世界で武器になる。
水商売における「指名」とは、まさにロイヤル顧客の獲得そのものです。ルックスだけで競うレッドオーシャンで消耗するのではなく、「あなた自身の強みを活かして、どのポジションで勝つか」を、感覚ではなく論理的な裏付けをもってコンサルティングします。
顔出しをしていない理由について
別事業で福祉系スタートアップの立ち上げに関わっていて、出資者もついている立場上、夜の業界で顔を出すのは難しい状況です。
不利を承知でこの仕事を続けているのは、僕にとって意味のある仕事だからです。
「100%味方」とは言わない
よく聞く言葉ですが、僕は自分から言うのは違うかなと思っています。
代わりにやっているのは、特定店舗と癒着しないこと。そして店舗側から「毎月◯人入れろ」と数字を背負わされる関係を持たないこと。トラブルが起きた時に相談者側に立てるのは、約束ではなく、この関係性の話です。
SCENE 10 ── 相談の流れ
最短当日から動けます。
「○○エリアで探してます」
くらいの一言でOK。
フォーマットと写真を送付。
その後、電話面談を必ず行います。
条件に相違がないか確認。
OKなら面接日程を調整します。
都内近郊・日程が合えば
基本的に面接同行します。
SCENE 11 ── よくある質問
FINAL SCENE ── あなたの番
顔出しはいりません。
ただ、紹介する前に必ず電話で30分くらい話します。
条件が合わない・向いていないと感じたら、その場で「行かない方がいい」とはっきり言います。
最短当日から動けます ── ※お問い合わせはLINEからお気軽に
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